9月21日，昊华股份公司召开电视电话会，通报所属三级企业2012年经济责任考核指标，落实安全生产措施，要求企业党政领导班子要充分认识当前经济形势下和发展机遇、面临的困难和存在的不足，强化责任意识，切实履行职责，制定有效措施，敢抓敢管，求真务实，埋头若干，兢兢业业确保完成今年的生产经营目标任务。
前不久，古共伟院长在院长办公扩大会上指出，当前世界经济形势十分严峻复杂，国内经济增长速度有所放缓，资源和技术竞争将更加激烈。这些，都要求我们必须保持清醒头脑，要有更强的责任感、使命感，我们的中层干部和班组长都要创新性地开展各项经营管理工作，脚踏实地做好本职工作，千方百计完成今年的生产经营任务。
责任是一种职责，是一种义务，是一种使命，是推动我院科研和产业发展的原动力。增强责任意识和认真履行职责，是干部带领职工迎难而上、共克时艰完成年度经营目标的重要保障。
SnV中国国家审计网强化责任意识，前提是明确责任。《左传》云：“政如农功，日夜思之。”我们对待自己的职责，要像农夫耕种一样，白天干事、晚上想事。“临事而栗、殚精竭虑。”要负起自身工作的责任，集中精力抓工作。无论是我院的班组长、中层干部，还是院级领导，都应常思自己工作岗位的职责所在，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，无私奉献。对棘手问题和复杂矛盾，要敢于迎难而上，破解难题。
强化责任意识，关键在提高能力。责任心是一种担当，具有较高政治思想素质和业务素质，是干部拥有强烈责任心的基础条件。因此，强化责任意识，尽职尽责工作，必须提高我们干部的能力素质。要增强解决科研、生产、管理和销售中新情况、新问题的能力；要深入科研、生产和市场一线，搞好调查研究，探寻解决问题的新举措，破解工作的难题；还要善于对实践经验进行及时总结，把行之有效的工作方法积累起来，把工作的过程变为学习提高的过程。
强化责任意识，根本靠落实责任。抓落实是各级干部的基本职责，关键是要细化责任。“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”细节往往决定成败，细化才能问责。我们要善于把科研、生产、销售和管理工作层层细化量化，分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。惟其如此，才能提高我们的执行力，工作才能更加科学严谨，更加富有成效。
今年还有三个月的时间，我们的各级干部须更加强化责任意识，自觉认真履行职责，开动脑筋，真抓实干，带领职工群众迎难而上，我们就没有迈不过的坎！
（党政办 谢昭萍供稿）