2012年9月6日下午,公司首次召开工程系列初、中级职称评审会暨教授级高级工程师、高级工程师推荐会。经过近5小时紧张而热烈的评议、推荐、投票工作,有2名员工获得教授级高级工程师推荐资格,有13名员工获得高级工程师推荐资格,有4名员工通过工程师评审,24名员工通过相应等级职称认定。
根据上级通知,国家人社部规定高级职称评审权只授予央企一级公司,从今年起工程系列高级职称统一由中国化工集团公司评审,我院具有工程系列中级及以下职称评审权和高级职称的推荐权。因此,本次会议重点审查了申报工程系列高级职称人员业绩材料,听取了本人现场PPT陈述,对推荐材料提出了修正意见,并进行投票排序,最终有2名员工获得教授级高级工程师推荐资格,有13名员工获得高级工程师推荐资格。会议还对4名申报工程师人员进行审查、评议、投票,最终4人获工程师任职资格。
经过人力资源部前期精心组织,本次会议取得良好效果。今后人力资源部将继续秉承以人为本、促进企业人才成长为宗旨,做好技术人员职称、职务申报工作。
(人力资源部 韩蓉供稿)