12月14日，西南化工研究设计院有限公司在主楼培训厅召开一届职代会四次会议，审议《西南化工研究设计院有限公司企业年金方案实施细则（2018修订版）（草案）》，以下简称《实施细则》。会议由工会主席曾健主持，共46名职工代表和8名列席代表参会。
会上，人事部副主任张兴华向与会代表介绍《实施细则》有关情况，并对关键点进行了详细解释。她表示，本《实施细则》是按照人力资源社会保障部令第36号令“企业年金办法”相关条款进行修订，并结合公司实际制定，符合法律法规要求。《实施细则》的实施，将有助于激励员工，保障员工权益，提升员工工作积极性。
根据工会有关规定，与会职工代表以不记名投票方式对《实施细则》进行投票表决，《西南化工研究设计院有限公司企业年金方案实施细则（2018修订版）（草案）》获全票通过。
企业年金是在国家政策的指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的补充养老保险制度，是企业薪酬福利体系的重要组成部分。同时建立企业年金制度对提高企业凝聚力和竞争力，建立长期激励机制，调动员工的积极性和创造性具有重要意义。