为促进新员工更好的融入公司，进一步增强员工责任感、使命感和向心力，公司于8月25日至8月26日开展了为期两天的新员工入职培训，来自各单位的21名新员工参加了本次培训。
培训在轻松愉悦的氛围中开始，培训内容涉及公司发展、企业文化、安全教育、内控体系、党建工作、规章制度、薪酬福利等方面课程，内容丰富多彩。
总工程师曾健从企业发展的行业前景谈起，向新进员工讲述了西南院六十余载砥砺奋进的发展历程，勉励大家持续保持学习激情，新员工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了新的活力。
入职培训是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道，希望新员工们以此为起点，积极工作，为公司的发展贡献一份力量。
