十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。报告中的“工匠精神”，它是一种职业精神，同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠须具备敬业、精益、专注、创新等方面不断突破自我等优良品质。
敬业精神，敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。作为企业员工，要立足本职，不慕虚荣，珍惜每一份来之不易的工作，尊重它、喜欢它，做到干一行爱一行专一行，努力成为本行业或本专业的行家里手。俗话说：“不以善小而不为，不以恶小而为之”，只要我们脚踏实地，从自己做起，从现在做起，从小事做起，凡事尽心尽力、全心全意，那么，工作的质量和效果就会达到事半功倍的效果。
精益精神，精益就是精益求精，就是要超越平庸，选择完善。老子曰：“天下大事，必作于细”。正如大家熟知的实验室分析工作，需要的就是精益精神，科研一线人员为了得到准确的实验数据，都会反复的观察、对比和推敲每一个数据指标。而每一项科研成果的取得，都离不开分析人员通过细致认真的分析得到精准的实验数据。因此，要想做出成绩，只能专心致志地做好每一件事情，把其做精、做到极致，方能成就无限完美。
专注精神，专注就是要踏实严谨，一丝不苟。在企业工作中，我们应该严格遵循工作标准，杜绝粗心大意，认真做好工作的每一个细小环节。企业生产一线的工作看似简单却又复杂，各个流程和环节之间紧密相连，每一个细节都至关重要，因为细节决定成败。即使是最基础、最简单的工作，我们也要严格按照标准做好自己的工作，因为牵一发而动全身，只有细致的做好了每一项工作，才能保证整个生产过程的顺利、安全、有序，从而生产出合格的产品。
创新精神，创新就是要追求突破、追求革新。创新精神是我们科研院所开展工作最核心的精神，它要求科研人员要不断地进行知识更新和共享，创造性的开展科研工作，要善于解放思想、勇于探索，对新事物、新现象、新理论等具有极强的好奇心和敏感性，只有这样才能发现真理，找到科研课题，才能实施创新，发挥创新，得到创新。
对于企业来说，管理、生产、科研、服务等工作相辅相成，分工不同、责权不同，但是每一个岗位每一份工作，需要每一个人用“匠人”之心，来完成“匠人”之作。只要将小事做好、做细、做透，就是不简单，我们要把这种态度和精神融入到企业文化中，融入到企业生产中，融入到企业服务中，努力为企业发展做出应有贡献。
（人民网摘编）